Elizabeth C. Polido ผู้ร่วมงานในสำนักงานนิวยอร์กของ Morgan Lewis เพิ่งตีพิมพ์ผลงานต่อไปนี้ในเว็บไซต์ของ บริษัท :
“ ประธานาธิบดีที่ได้รับเลือกโจเซฟไบเดนระบุว่าเขาจะทำการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญต่อนโยบายและแนวทางปฏิบัติของการบริหารก่อนหน้านี้ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อสาธารณะและนายจ้างรวมถึงในอุตสาหกรรมกีฬา
โควิด-19
ในขณะที่การระบาดของโรค coronavirus (COVID-19) ยังคงแย่ลงเรื่อย ๆ หลายคนคาดหวังว่าการบริหารประชาธิปไตยอาจใช้วิธีการทั่วประเทศในการจัดการการระบาดใหญ่ เอกสารของรัฐบาลกลางอาจรวมถึงการล็อคข้อกำหนดทางสังคมและข้อ จำกัด การเดินทางซึ่งจะ จำกัด การเล่นกีฬาสดโดยเฉพาะอย่างยิ่งในรัฐที่อนุญาตให้ผู้ชมเข้าร่วมเกม การแข่งขันกีฬาสดเป็นเครื่องกำเนิดรายได้ที่สำคัญสำหรับอุตสาหกรรมกีฬารวมถึงลีกองค์กรองค์กรผู้แพร่ภาพกระจายเสียง บริษัท เดิมพันกีฬา บริษัท กิจกรรมผู้ขายตั๋วซัพพลายเออร์ค้าปลีกและผู้ให้บริการด้านการบริการ หากกีฬาสดมี จำกัด เพิ่มเติมองค์กรกีฬามีแนวโน้มที่จะต้องเผชิญกับการลดลงของพนักงานเกมการสนับสนุนและรายได้โดยรวมที่สอดคล้องกัน
การบริหาร Biden ยังสามารถกำหนดข้อกำหนดด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่เข้มงวดซึ่งจะต้องดำเนินการโดยองค์กรกีฬาที่เกี่ยวข้องกับผู้เล่นและโค้ชของพวกเขารวมถึงพนักงาน บริษัท ค้าปลีกและพนักงานคนอื่น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการค้าปลีกอาจยังคงถูกรบกวนอย่างมีนัยสำคัญโดยข้อ จำกัด ด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่เข้มงวดขึ้นอย่างที่เราได้เห็นตลอดการระบาดใหญ่นี้ องค์กรกีฬาอาจต้องประเมินแผนการทางสังคมและการคัดกรองโปรโตคอล (ทั้งสำหรับพนักงานและสมาชิกของประชาชนที่มีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานในที่ทำงาน) และแก้ไขนโยบายของพวกเขาในการตรวจสอบการทดสอบ COVID-19
ในที่สุดโปรโตคอล COVID-19 ที่เข้มงวดมากขึ้นอาจเป็นปัญหาสำหรับการเดินทางที่เกี่ยวข้องกับกีฬาโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้เข้าร่วมทีมพนักงานและนักกีฬาที่มักจะเดินทางอย่างกว้างขวางเพื่อเข้าร่วมการแข่งขันหรือกิจกรรม สิ่งนี้อาจมีความซับซ้อนมากขึ้นโดยข้อกำหนดการกักกันที่เข้มงวดซึ่งอาจป้องกันการเดินทางโดยแจ้งการเดินทางสั้น ๆ และส่งผลกระทบต่อการกำหนดเวลาของเกม องค์กรและนักกีฬาจะต้องคำนึงถึงเวลาพิเศษในการแก้ไขปัญหาเหล่านี้และจะต้องอัปเดตเกี่ยวกับข้อ จำกัด การกักกันและการเดินทาง
การตรวจคนเข้าเมือง
แม้จะมีข้อกำหนดการเดินทางที่มีความเป็นจริงมากขึ้นในระดับชาติ แต่ก็คาดว่าประธานาธิบดี Biden จะได้รับการเลือกตั้งเช่นกันที่จะย้อนกลับนโยบายที่เข้มงวดมากขึ้นของทรัมป์เกี่ยวกับการเข้าเมือง สิ่งนี้สามารถเพิ่มจำนวนวีซ่าที่ได้รับรางวัลสำหรับการเข้าเมืองโดยใช้การจ้างงานและอาจทำให้ผู้เล่นต่างชาติโค้ชและพนักงานเดินทางและรับวีซ่าได้ง่ายขึ้นเพื่อใช้ชีวิตและทำงานในสหรัฐอเมริกา
วัฒนธรรมสถานที่ทำงาน
มีการมุ่งเน้นไปที่ความเท่าเทียมความหลากหลายและการรวมไว้ในที่ทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของการเคลื่อนไหวของ Black Lives Matter ในสหรัฐอเมริกา องค์กรกีฬาหลายแห่งได้รับการสนับสนุนด้านหน้าและเป็นศูนย์กลางในการเคลื่อนไหวนี้และมีความมุ่งมั่นที่สำคัญในการเพิ่มประชากรพนักงานที่หลากหลายและสร้างสถานที่ทำงานที่ครอบคลุมมากขึ้น ด้วยความพยายามเหล่านี้ประธานาธิบดีทรัมป์เพิ่งออกคำสั่งผู้บริหารที่ห้าม“ แนวคิดแบ่งแยก” ในการฝึกอบรมความหลากหลายในสถานที่ทำงาน นับตั้งแต่มีการออกคำสั่งสำนักงานโครงการปฏิบัติตามสัญญาของรัฐบาลกลางได้ส่งจดหมายไปยังหลาย บริษัท ที่ระบุว่าความมุ่งมั่นของพวกเขาที่จะเพิ่มจำนวนผู้จัดการและพนักงานผิวดำอย่างมีนัยสำคัญสามารถละเมิดกฎหมายการดำเนินการยืนยันของรัฐบาลกลางได้อย่างมีนัยสำคัญ
ในทางตรงกันข้ามความหลากหลายและความคิดริเริ่มการรวมเป็นส่วนสำคัญของแพลตฟอร์มการรณรงค์ของประธานาธิบดี Biden หลายแห่งและเขาได้ระบุว่าความยุติธรรมทางเชื้อชาติจะเป็นส่วนสำคัญของวาระการประชุมของเขาในสำนักงาน ตามเว็บไซต์ของแคมเปญ Biden ฝ่ายบริหาร Biden จะออกใหม่และได้รับคำสั่งการปฏิบัติตามคำสั่งผู้บริหาร 2011 เพื่อส่งเสริมความหลากหลายและการรวมในแรงงานของรัฐบาลกลาง เป็นที่คาดหวังว่าประธานาธิบดีที่ได้รับเลือกให้เป็นประธานาธิบดีจะพยายามถอนคำสั่งผู้บริหารล่าสุดของประธานาธิบดีทรัมป์
การเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำนี้อาจให้แรงผลักดันให้เกิดการมุ่งเน้นที่ความหลากหลายและการรวมของประเทศ นายจ้างอาจคาดหวังว่าการบังคับใช้กฎหมายจะมากขึ้นซึ่งกำหนดเป้าหมายการเลือกปฏิบัติอย่างเป็นระบบและการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงานที่เพิ่มขึ้นและการร้องเรียนการล่วงละเมิด ดังนั้นองค์กรกีฬาเช่นเดียวกับนายจ้างคนอื่น ๆ ควรพิจารณาทบทวนการสอบสวนการจ้างงานการเก็บรักษาและนโยบายการเลิกจ้างและการปฏิบัติสำหรับอคติโดยนัยและการใช้โปรแกรมภายใน (เช่นสภาความหลากหลายและการรวมกลุ่มความสัมพันธ์การฝึกอบรม) เพื่อสร้างความหลากหลายมากขึ้น รวมและสถานที่ทำงานที่เท่าเทียมกัน
ค่าตอบแทนเท่ากัน
ในระหว่างการรณรงค์ของเขาประธานาธิบดี Biden ที่ได้รับเลือกสัญญาว่าจะปรับปรุงความมั่นคงทางเศรษฐกิจสำหรับผู้หญิงโดยการต่อสู้เพื่อการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันและคาดว่าการบริหารของเขาจะมุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างกฎหมายการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันของรัฐบาลกลาง สิ่งนี้อาจมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่ออุตสาหกรรมกีฬาซึ่งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้เห็นการดำเนินคดีและการประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันรวมถึงเกี่ยวกับบาสเก็ตบอลของผู้หญิงฮอกกี้และฟุตบอล องค์กรกีฬาควรประเมินแนวทางปฏิบัติที่เท่าเทียมกันของพวกเขารวมถึงการดำเนินการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐ
เรากำลังติดตามการพัฒนาอย่างใกล้ชิดและยินดีที่จะหารือเกี่ยวกับมุมมองของเราเกี่ยวกับสิ่งที่อาจเกิดขึ้นต่อไปด้วยการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำและขั้นตอนต่อไปที่เป็นไปได้สำหรับองค์กรของคุณ
นำทางต่อไป
การแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกและทรัพยากรที่ช่วยให้ลูกค้าของเราเตรียมพร้อมและแก้ไขปัญหาการพัฒนาเป็นจุดเด่นของ Morgan Lewis ด้วยเหตุนี้เราจึงรักษาศูนย์ทรัพยากรด้วยการเข้าถึงเครื่องมือและมุมมองในหัวข้อที่ได้รับแรงหนุนจากเหตุการณ์ปัจจุบันเช่นวิกฤตสุขภาพของประชาชนทั่วโลกความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจและการเปลี่ยนแปลงทางการเมือง ค้นหาทรัพยากรเกี่ยวกับวิธีการรับมือกับภูมิทัศน์ธุรกิจสังคมและการเมืองที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาในการนำทางต่อไป และ Coronavirus Covid-19 เพื่อติดตามการพัฒนาที่ทันสมัยในขณะที่พวกเขาคลี่ออก สมัครสมาชิกตอนนี้หากคุณต้องการรับการอัปเดตใหม่ของทรัพยากรเหล่านี้”
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Elizabeth เยี่ยมชมที่นี่
แบ่งปันสิ่งนี้:
Facebook
Twitter
อีเมล